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Quais são os primeiros critérios de desempate?

Lei 14.133/2021:

Art. 60. Em caso de empate entre duas ou mais propostas, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

I - disputa final, hipótese em que os licitantes empatados poderão apresentar nova proposta em ato contínuo à classificação;

II - avaliação do desempenho contratual prévio dos licitantes, para a qual deverão preferencialmente ser utilizados registros cadastrais para efeito de atesto de cumprimento de obrigações previstos nesta Lei;

III - desenvolvimento pelo licitante de ações de equidade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, conforme regulamento;

IV - desenvolvimento pelo licitante de programa de integridade, conforme orientações dos órgãos de controle.

Em resumo:

  • I - Disputa final:
    • Licitantes empatados podem apresentar nova proposta imediatamente após a classificação inicial.
  • II - Avaliação do desempenho contratual prévio:
    • Utilização preferencial de registros cadastrais para atestar o cumprimento de obrigações conforme previsto na Lei.
  • III - Ações de equidade entre homens e mulheres:
    • Avaliação do desenvolvimento de ações de equidade de gênero no ambiente de trabalho pelo licitante, conforme regulamento.
  • IV - Programa de integridade:
    • Avaliação do desenvolvimento de programa de integridade pelo licitante, conforme orientações dos órgãos de controle.

Critérios de desempate

Esquema da Carol para decorar (a banca cobra a ordem disso!):

  1. Mário vai para uma disputa final contra o chefão ⇒ Nova proposta
  2. Ele se lembra de tudo que vivera até ali
    1. (Avaliação de desempenho contratual prévio)
  3. E agora ele e Princesa Peach vão viver uma vida igual
    1. (Homens e mulheres)
  4. Bestificado, Luigi incontrolado INTEGROU a briga
    1. Desenvolvimento pelo licitante de programa de integridade, conforme orientações dos órgãos de controle

Desempate - critérios-01

Caiu na prova

FGV
Analista
CM Fortaleza
2024

No julgamento das propostas apresentadas em uma licitação, pode haver empate entre duas ou mais propostas.

Nesse caso, a Lei nº 14.133/2021 estabelece os critérios de desempate apresentados a seguir.

1. Desenvolvimento pelo licitante de ações de equidade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, conforme regulamento.

2. Avaliação do desempenho contratual prévio dos licitantes, para a qual deverão preferencialmente ser utilizados registros cadastrais para efeito de atesto de cumprimento de obrigações previstos na Lei nº 14.133/2021.

3. Desenvolvimento pelo licitante de programa de integridade, conforme orientações dos órgãos de controle.

4. Disputa final, hipótese em que os licitantes empatados poderão apresentar nova proposta em ato contínuo à classificação.

Assinale a opção que indica a ordem correta de aplicação desses critérios, do primeiro a ser aplicado ao último, caso o empate persista.

Comentário longo

Em resumo, esta é a ordem:

  • I – Disputa final:
    • Licitantes empatados podem apresentar nova proposta imediatamente após a classificação inicial.
  • II – Avaliação do desempenho contratual prévio:
    • Utilização preferencial de registros cadastrais para atestar o cumprimento de obrigações conforme previsto na Lei.
  • III – Ações de equidade entre homens e mulheres:
    • Avaliação do desenvolvimento de ações de equidade de gênero no ambiente de trabalho pelo licitante, conforme regulamento.
  • IV – Programa de integridade:
    • Avaliação do desenvolvimento de programa de integridade pelo licitante, conforme orientações dos órgãos de controle.

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Quais são os primeiros critérios de desempate?

Lei 14.133/2021:

Art. 60. Em caso de empate entre duas ou mais propostas, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

I - disputa final, hipótese em que os licitantes empatados poderão apresentar nova proposta em ato contínuo à classificação;

II - avaliação do desempenho contratual prévio dos licitantes, para a qual deverão preferencialmente ser utilizados registros cadastrais para efeito de atesto de cumprimento de obrigações previstos nesta Lei;

III - desenvolvimento pelo licitante de ações de equidade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, conforme regulamento;

IV - desenvolvimento pelo licitante de programa de integridade, conforme orientações dos órgãos de controle.

Em resumo:

  • I - Disputa final:
    • Licitantes empatados podem apresentar nova proposta imediatamente após a classificação inicial.
  • II - Avaliação do desempenho contratual prévio:
    • Utilização preferencial de registros cadastrais para atestar o cumprimento de obrigações conforme previsto na Lei.
  • III - Ações de equidade entre homens e mulheres:
    • Avaliação do desenvolvimento de ações de equidade de gênero no ambiente de trabalho pelo licitante, conforme regulamento.
  • IV - Programa de integridade:
    • Avaliação do desenvolvimento de programa de integridade pelo licitante, conforme orientações dos órgãos de controle.

Critérios de desempate

Esquema da Carol para decorar (a banca cobra a ordem disso!):

  1. Mário vai para uma disputa final contra o chefão ⇒ Nova proposta
  2. Ele se lembra de tudo que vivera até ali
    1. (Avaliação de desempenho contratual prévio)
  3. E agora ele e Princesa Peach vão viver uma vida igual
    1. (Homens e mulheres)
  4. Bestificado, Luigi incontrolado INTEGROU a briga
    1. Desenvolvimento pelo licitante de programa de integridade, conforme orientações dos órgãos de controle

Desempate - critérios-01
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