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Quais são as duas dimensões principais do Orçamento de Desempenho?

As duas dimensões principais do Orçamento de Desempenho são:

  1. o objetivo do gasto, que se concentra em sistemas de determinação de custos e
  2. um programa de trabalho, que desenha a estrutura programática, buscando vincular o desempenho da organização com os recursos obtidos do orçamento.
15 - Orçamento desempenho

Caiu na prova

Cespe / Cebraspe
Analista
ANTT
2013

A respeito das diversas formas de organização e operacionalização do orçamento, julgue o item seguinte.

 

Como técnica orçamentária, o orçamento de desempenho negligencia os propósitos e objetivos dos créditos, priorizando a construção de indicadores que permitam a aferição dos resultados a partir de medidas simples e objetivas de desempenho.

Comentário rápido

Apesar de o Orçamento de Desempenho buscar construir indicadores de resultados, ele não negligenciava os propósitos e objetivos dos créditos.

Comentário longo

As duas dimensões principais do Orçamento de Desempenho são:

  1. o objetivo do gasto, que se concentra em sistemas de determinação de custos e
  2. um programa de trabalho, que desenha a estrutura programática, buscando vincular o desempenho da organização com os recursos obtidos do orçamento.

Quais são as duas dimensões principais do Orçamento de Desempenho?

As duas dimensões principais do Orçamento de Desempenho são:

  1. o objetivo do gasto, que se concentra em sistemas de determinação de custos e
  2. um programa de trabalho, que desenha a estrutura programática, buscando vincular o desempenho da organização com os recursos obtidos do orçamento.
15 - Orçamento desempenho
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