As sete doenças fatais

1. Falta de constância de propósito [...]
2. Ênfase nos lucros a curto prazo [...]
3. Administração pelo medo. Avaliações pelo Desempenho estimulam o desempenho a curto prazo em detrimento do desempenho a longo prazo.
4. Administração com grande mobilidade. Se não tencionarem permanecer longo tempo na empresa, os administradores nunca podem estar comprometidos a longo prazo. A troca constante de diretores é um grave problema.
5. ênfase nos valores numéricos [...]

6 e 7: (Custo exagerado da assistência médica e custos exagerados de garantias, agravados por advogados que trabalham com honorários de risco, são pertinentes apenas - por enquanto - aos Estados Unidos) (MEIRELES, 2001)