As evidências são persuasivas ou conclusivas?

A maior parte → Persuasivas.

De acordo com a NBASP 300, "evidências podem ser persuasivas ('apontam para a conclusão...') em vez de conclusivas ('certo/errado')". Isso indica que, na auditoria operacional, as evidências frequentemente sugerem uma direção, mas não necessariamente fornecem uma resposta definitiva ou absoluta.

De acordo com o MANOP do TCU:

355. Auditorias operacionais requerem bastante julgamento profissional e interpretação porque as evidências, em geral, são de natureza mais persuasiva (“leva a concluir que...”) do que conclusiva (“certo/errado”).

Caiu na prova

Cespe / Cebraspe
Auditor de Controle
TC DF
2023

No que se refere a evidências e à comunicação dos resultados no âmbito da auditoria, julgue o item a seguir.

Nas auditorias operacionais, a acurácia — a ser obtida a partir da análise das questões por diferentes perspectivas — deve imperar na conclusão do trabalho do auditor, uma vez que o julgamento profissional será pautado em evidências de natureza frequentemente mais persuasiva que conclusiva.

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Comentário rápido

As evidências frequentemente sugerem uma direção, mas não necessariamente fornecem uma resposta definitiva ou absoluta, por isso podemos dizer que elas são mais persuasivas que conclusivas.

O texto da NBASP 300 menciona que “todos os argumentos relevantes, prós e contras e diferentes perspectivas, devem ser levados em conta antes de se chegar às conclusões”. Isso indica que a acurácia, obtida através da análise de diferentes perspectivas, é crucial na auditoria operacional.

Além disso, a questão reforça a importância do julgamento profissional na interpretação das evidências e na formulação das conclusões.

Portanto, a questão está correta ao afirmar que a acurácia deve imperar na conclusão do trabalho do auditor e que o julgamento profissional será pautado em evidências de natureza frequentemente mais persuasiva que conclusiva.

As evidências são persuasivas ou conclusivas?

A maior parte → Persuasivas.

De acordo com a NBASP 300, "evidências podem ser persuasivas ('apontam para a conclusão...') em vez de conclusivas ('certo/errado')". Isso indica que, na auditoria operacional, as evidências frequentemente sugerem uma direção, mas não necessariamente fornecem uma resposta definitiva ou absoluta.

De acordo com o MANOP do TCU:

355. Auditorias operacionais requerem bastante julgamento profissional e interpretação porque as evidências, em geral, são de natureza mais persuasiva (“leva a concluir que...”) do que conclusiva (“certo/errado”).

Dê exemplos de julgamento profissional.

Vamos para a NBC TA 200:

A25. O julgamento profissional é essencial para a condução apropriada da auditoria. Isso porque a interpretação das exigências éticas e profissionais relevantes, das normas de auditoria e as decisões informadas requeridas ao longo de toda a auditoria não podem ser feitas sem a aplicação do conhecimento e experiência relevantes para os fatos e circunstâncias. O julgamento profissional é necessário, em particular, nas decisões sobre:

    • materialidade e risco de auditoria;
    • a natureza, a época e a extensão dos procedimentos de auditoria aplicados para o cumprimento das exigências das normas de auditoria e a coleta de evidências de auditoria;
    • avaliar se foi obtida evidência de auditoria suficiente e apropriada e se algo mais precisa ser feito para que sejam cumpridos os objetivos das NBCs TA e, com isso, os objetivos gerais do auditor;
    • avaliação das opiniões da administração na aplicação da estrutura de relatório financeiro aplicável da entidade;
    • extração de conclusões baseadas nas evidências de auditoria obtidas, por exemplo, pela avaliação da razoabilidade das demonstrações contábeis.

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