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As evidências são persuasivas ou conclusivas?

A maior parte → Persuasivas.

De acordo com a NBASP 300, "evidências podem ser persuasivas ('apontam para a conclusão...') em vez de conclusivas ('certo/errado')". Isso indica que, na auditoria operacional, as evidências frequentemente sugerem uma direção, mas não necessariamente fornecem uma resposta definitiva ou absoluta.

De acordo com o MANOP do TCU:

355. Auditorias operacionais requerem bastante julgamento profissional e interpretação porque as evidências, em geral, são de natureza mais persuasiva (“leva a concluir que...”) do que conclusiva (“certo/errado”).

Caiu na prova

Cespe / Cebraspe
Auditor de Controle
TC DF
2023

No que se refere a evidências e à comunicação dos resultados no âmbito da auditoria, julgue o item a seguir.

Nas auditorias operacionais, a acurácia — a ser obtida a partir da análise das questões por diferentes perspectivas — deve imperar na conclusão do trabalho do auditor, uma vez que o julgamento profissional será pautado em evidências de natureza frequentemente mais persuasiva que conclusiva.

Comentário rápido

As evidências frequentemente sugerem uma direção, mas não necessariamente fornecem uma resposta definitiva ou absoluta, por isso podemos dizer que elas são mais persuasivas que conclusivas.

O texto da NBASP 300 menciona que “todos os argumentos relevantes, prós e contras e diferentes perspectivas, devem ser levados em conta antes de se chegar às conclusões”. Isso indica que a acurácia, obtida através da análise de diferentes perspectivas, é crucial na auditoria operacional.

Além disso, a questão reforça a importância do julgamento profissional na interpretação das evidências e na formulação das conclusões.

Portanto, a questão está correta ao afirmar que a acurácia deve imperar na conclusão do trabalho do auditor e que o julgamento profissional será pautado em evidências de natureza frequentemente mais persuasiva que conclusiva.

As evidências são persuasivas ou conclusivas?

A maior parte → Persuasivas.

De acordo com a NBASP 300, "evidências podem ser persuasivas ('apontam para a conclusão...') em vez de conclusivas ('certo/errado')". Isso indica que, na auditoria operacional, as evidências frequentemente sugerem uma direção, mas não necessariamente fornecem uma resposta definitiva ou absoluta.

De acordo com o MANOP do TCU:

355. Auditorias operacionais requerem bastante julgamento profissional e interpretação porque as evidências, em geral, são de natureza mais persuasiva (“leva a concluir que...”) do que conclusiva (“certo/errado”).

Dê exemplos de julgamento profissional.

Vamos para a NBC TA 200:

A25. O julgamento profissional é essencial para a condução apropriada da auditoria. Isso porque a interpretação das exigências éticas e profissionais relevantes, das normas de auditoria e as decisões informadas requeridas ao longo de toda a auditoria não podem ser feitas sem a aplicação do conhecimento e experiência relevantes para os fatos e circunstâncias. O julgamento profissional é necessário, em particular, nas decisões sobre:

    • materialidade e risco de auditoria;
    • a natureza, a época e a extensão dos procedimentos de auditoria aplicados para o cumprimento das exigências das normas de auditoria e a coleta de evidências de auditoria;
    • avaliar se foi obtida evidência de auditoria suficiente e apropriada e se algo mais precisa ser feito para que sejam cumpridos os objetivos das NBCs TA e, com isso, os objetivos gerais do auditor;
    • avaliação das opiniões da administração na aplicação da estrutura de relatório financeiro aplicável da entidade;
    • extração de conclusões baseadas nas evidências de auditoria obtidas, por exemplo, pela avaliação da razoabilidade das demonstrações contábeis.
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