Com relação à definição, aos objetivos, aos componentes e às limitações de efetividade do controle interno, julgue o item a seguir.

O controle interno é um processo que contempla o plano da organização, acompanhado de métodos e medidas destinados a conduzi-la com segurança para o atingimento de seus objetivos empresariais.

Este conceito está alinhado com as definições amplamente aceitas de controle interno, como as apresentadas pelo COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission), que descreve o controle interno como um processo conduzido pela administração e outros funcionários, projetado para fornecer segurança razoável em relação à realização de objetivos em três categorias: eficácia e eficiência das operações, confiabilidade dos relatórios financeiros e conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.

Quanto às limitações de efetividade, é importante reconhecer que, embora o controle interno seja essencial para a boa governança, ele não pode garantir a eliminação total de riscos. Fatores como erros humanos, falhas de comunicação, colusão entre funcionários e a possibilidade de a administração contornar os controles estabelecidos são limitações inerentes ao sistema de controle interno.

Portanto, a afirmação da questão está correta ao descrever o controle interno como um processo que envolve o planejamento e a implementação de métodos e medidas para alcançar os objetivos organizacionais de forma segura.